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Gabriel Batistuta Tener un objetivo claro, la humildad y la disciplina... los principios que lo llevaron a convertirse en el máximo goleador del seleccionado argentino de fútbol, y a enfrentarse al éxito, ese concepto tan lejano que deshumaniza. Elementos simples pero fundamentales: Tener un objetivo claro. Humildad. Escuchando desde la humildad siempre se puede rescatar algo. Un técnico lo condicionó a motilarse para jugar en el equipo. Dejó el ego a un lado, le pareció más importante participar en el equipo que su corte. La Roma en el proceso de compra de Batistuta le ofreció muchas cosas, entre ellas la camiseta número nueve y ser capitán. De nuevo aplicó la humildad y le dejo la capitanía a Totti y la camiseta nueve a Montela. El campeonato era más importante que una cinta o un número. Varias de estas decisiones le cambiaron la carrera. Disciplina. Estuvo en la Newells entrenando y estudiando.

MILAN KUNDERA Brno, República Checa, 1 de abril de 1929 Milan Kundera nació en Brno (República Checa) en 1929. En su lengua materna escribió, en estricto orden de escritura, el volumen de cuentos El libro de los amores ridículos y las novelas La broma, La vida está en otra parte, El vals del adiós (La despedida), El libro de la risa y el olvido, La insoportable levedad del ser y La inmortalidad. Ya en francés, las novelas La lentitud, La identidad, La ignorancia y La fiesta de la insignificancia; la obra de teatro en tres actos Jacques y su amo. Homenaje a Denis Diderot; y cuatro ensayos: El arte de la novela, Los testamentos traicionados, El telón y Un encuentro. Cinismo: Esta reconciliación con Hitler demuestra la profunda perversión moral que va unida a un mundo basado esencialmente en la inexistencia del retorno, porque en ese mundo todo está perdonado de antemano y, por tanto, todo cínicamente permitido. • La carga más pesada es por lo tanto, a la vez, la

Marcus Buckingham Marcus Buckingham es un escritor, investigador, orador motivacional y consultor de negocios británico-estadounidense. Basa la mayor parte de su obra en extensas encuestas a los trabajadores de países de todo el mundo. Promueve la idea de que la gente obtiene los mejores resultados al sacar el máximo provecho de sus fortalezas, en lugar de poner demasiado énfasis en las carencias o deficiencias percibidas. • Poner a un lado la teoría y experimentar las cosas tal y como son. No hacemos las cosas así, para estudiar excelencia estudiamos el fracaso. Lo mismo en la alegría estudiamos depresión. • Entrevistan a los empleados que se van para mejorar el engament. Invertimos las cosas. • Feedback es bueno solo para llevarte de negativo a cero. Para llevarte a 100 es terrible. • 16% de Engagement de las personas en sus trabajos. En china 6% es el mas bajo. • Nine lies about work: 1) People care which company work for 2) The best plan wins

Robin Sharma Es respetado mundialmente por su labor humanitaria y está considerado uno de los mayores expertos en liderazgo y crecimiento personal. Entre sus clientes se encuentran millonarios famosos, estrellas del deporte y muchas de las empresas incluidas en la lista Fortune 100. Es autor de los test Sellers El monje que vendió su Ferrari, Éxito: una guía extraordinaria y El líder que no tenía cargo, todos ellos traducidos a más de noventa y dos idiomas, lo que lo convierte en uno de los escritores vivos más leídos. ·    Solo como la mejor comida, aunque en pequeñas cantidades; solo leo los libros más originales y profundos; paso el tiempo en los espacios más luminosos e inspiradores y visito los lugares más fascinantes. Y en lo que respecta a las relaciones, solo me rodeo de seres humanos que estimulen mi alegría, que me den paz y me animen a ser un hombre mejor. La vida es demasiado valiosa como para malgastarla con gente que no te entiende. Con gente que no está

Martin Seligman Martin Seligman is the founder of positive psychology, a field of study that examines healthy states, such as happiness, strength of character and optimism. ¿Qué es sicología positiva? La sicología debe ocuparse de las fortalezas y debilidades. Interesada en construir fortalezas y reparar daños. Concentrarse en hacer plana la vida de las personas fijándose en los genios y estimulando sus grandes talentos. La diferencia entre las personas mas felices y el resto es que son extremadamente sociales. Están en una relación romántica y tienen un gran repertorio de amigos. Tipos de vida Placentera : Tienes toda la emoción positiva que puedas tener y las habilidades para amplificarla. Es experimentar todos los placeres que se pueda. Tiene tres inconvenientes: la experiencia de emoción positiva es hereditaria, la emoción positiva se habitúa (es como comer helado de vainilla, al